El nostre soci i col·laborador ESCURA, ens informa que el 14 d’abril de 2021 ha entrat en vigor el Real Decreto 902/2020 d’igualtat retributiva entre dones i homes, el qual obliga a les empreses a portar un registre salarial.
Totes les empreses tenen l’obligació de portar aquest registre i el seu incumpliment pot comportar importants sancions.
Com a Aspectes més rellevants aquest registre ha d’incloure:
- Valors mitjans de salaris
- Complements salarials
- Percepcions extrasalarials
- Percentatge bretxa salarial i justificacions
Podeu descarregar tota la informació a:
https://www.escura.com/wp-content/uploads/2021/04/Diptico-registro-salarial-obligatorio.pdf
